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Produkt zum Begriff Unternehmen:


  • Risikomanagement im Unternehmen Schritt für Schritt (Ernst, Dietmar~Häcker, Joachim)
    Risikomanagement im Unternehmen Schritt für Schritt (Ernst, Dietmar~Häcker, Joachim)

    Risikomanagement im Unternehmen Schritt für Schritt , Risikomanagement ist in Krisenzeiten wichtiger denn je. Hinzu kommt, dass Unternehmen im Rahmen eines Risikomanagements verpflichtet sind, Risiken zu identifizieren, quantifizieren und aggregieren. Der IDW PS 340 hat hierzu die Rahmenbedingungen gesetzt. In diesem Buch wird Ihnen anhand einer Case Study ¿Schritt für Schritt¿ mit Hilfe von Excel gezeigt, wie Sie Risiken analysieren und quantifizieren können. Das Buch beginnt mit der grafischen Darstellung von Risiken und der Berechnung von Risikoparametern wie den Value at Risk. Danach werden unterschiedliche Risiken mit der Monte-Carlo-Simulation zu einem Gesamtrisiko aggregiert. Es wird auch das Absichern von Risiken erklärt und wie nicht absicherbare Risiken in einen Business Plan eingebaut werden. Das Thema der Bewertung von Extremrisiken wird ebenso aufgegriffen wie die Modellierung von Volatilitäten. Und das Beste daran ist: Sie brauchen so gut wie keine mathematischen Vorkenntnisse. Sie lernen alles Schritt für Schritt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211018, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schritt für Schritt (UTB)##, Autoren: Ernst, Dietmar~Häcker, Joachim, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: BWL; Betriebswirtschaftslehre studieren; Business Plan; Excel; Geislingen; Hochschule für Wirtschaft und Umwelt; Lehrbuch; Management; Monte-Carlo-Simulation; Nürtingen; Risiko; Risikoabsicherung; Risikoaggregation; Risikoanalyse; Risikobewertung; Risikoidentifikation; Risikomodelle; Risikoquantifizierung; Studium Betriebswirtschaftslehre; Unternehmen; Unternehmensentwicklung; Unternehmensführung; Value at Risk; Volatilität, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Risikomanagement~Risikomanagement~Kalkulation / Tabellenkalkulation~Tabellenkalkulation, Fachkategorie: Management und Managementtechniken~Tabellenkalkulation, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 265, Breite: 195, Höhe: 16, Gewicht: 556, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783838556925, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

    Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50

    Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 €
  • Grunderwerbsteuer im Unternehmen
    Grunderwerbsteuer im Unternehmen

    Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 169.00 € | Versand*: 0 €
  • Sailer, Ulrich: Klimaneutrale Unternehmen
    Sailer, Ulrich: Klimaneutrale Unternehmen

    Klimaneutrale Unternehmen , Der Klimawandel ist in der Wahrnehmung der Öffentlichkeit, der Geschäftspartner:innen und der Politik aktuell von zentraler Bedeutung. Zahlreiche Unternehmen versuchen, das Pariser Klimaziel in das Nachhaltigkeitsmanagement bzw. in die Unternehmenssteuerung zu integrieren. Dies wird dadurch motiviert, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral sein möchte. Der steigende Preis für CO2-Zertifikate, die EU-Regulatorien CSRD und die EU-Taxonomie sorgen dafür, dass zukünftig eine sehr hohe Transparenz darüber besteht, wie die Unternehmen ihre CO2-Emissionen managen und wie erfolgreich sie dabei sind. Dieses Buch ist eine kompakte, übersichtliche und einführende Darstellung, wie Unternehmen strategisch und operativ den Weg zur Klimaneutralität gehen sollen. Es fällt Praktiker:innen und auch Studierenden der Betriebswirtschaft und der Nachhaltigkeitswissenschaften schwer, dies sowohl konzeptionell als auch operativ zu erfassen. Dieser nuggets-Band wird hierbei Abhilfe leisten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Welche Maßnahmen und Richtlinien gelten allgemein für die Arbeitszeitregelung in Unternehmen?

    Die Arbeitszeitregelung in Unternehmen wird durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, welches unter anderem maximale Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Ruhezeiten vorschreibt. Zusätzlich können auch Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge die Arbeitszeitregelung beeinflussen. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie die gesetzlichen Vorgaben einhalten und die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter dokumentieren.

  • Welche Maßnahmen und Richtlinien sollten Unternehmen befolgen, um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten?

    Unternehmen sollten regelmäßige Sicherheitsschulungen anbieten, um Unfälle zu vermeiden. Sie sollten auch ergonomische Arbeitsplätze einrichten, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern. Zudem ist es wichtig, eine offene Kommunikation zu fördern, damit Mitarbeiter Bedenken bezüglich ihrer Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ansprechen können.

  • Welche Maßnahmen und Regeln sollten Unternehmen in ihren Richtlinien festlegen, um die Sicherheit, Ethik und Effizienz am Arbeitsplatz zu gewährleisten?

    Unternehmen sollten klare Richtlinien zur Datensicherheit, Verhaltenskodex und Arbeitszeiten festlegen. Schulungen und regelmäßige Überprüfungen der Einhaltung der Richtlinien sind wichtig. Ein offener Kommunikationskanal für Mitarbeiter, um Bedenken oder Vorschläge zu äußern, sollte ebenfalls implementiert werden.

  • Welche Maßnahmen sollten Unternehmen ergreifen, um sicherzustellen, dass ihre Richtlinien rechtlich konform sind?

    Unternehmen sollten regelmäßig ihre Richtlinien überprüfen und bei Bedarf aktualisieren, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter regelmäßig geschult werden, um sicherzustellen, dass sie die Richtlinien verstehen und einhalten. Unternehmen sollten auch eine klare Kommunikation und Transparenz in Bezug auf ihre Richtlinien sicherstellen, um Missverständnisse zu vermeiden.

Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmen:


  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

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  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

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  • Polo Payper Unternehmen
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  • Welche Maßnahmen werden in Unternehmen getroffen, um die Sicherheit und den Schutz sensibler Daten und Informationen zu gewährleisten?

    Unternehmen implementieren Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, um den Zugriff auf sensible Daten zu beschränken. Dazu gehören Verschlüsselungstechnologien, Firewalls und Zugriffskontrollen. Regelmäßige Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Sicherheitsrisiken sind ebenfalls wichtige Maßnahmen.

  • Welche Maßnahmen müssen Unternehmen ergreifen, um die GMP-Richtlinien in der pharmazeutischen Produktion einzuhalten?

    Um die GMP-Richtlinien in der pharmazeutischen Produktion einzuhalten, müssen Unternehmen Schulungen für Mitarbeiter anbieten, um sicherzustellen, dass sie die Vorschriften verstehen und einhalten können. Zudem müssen regelmäßige Inspektionen und Audits durchgeführt werden, um die Einhaltung der Richtlinien zu überprüfen. Darüber hinaus ist eine kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Prozesse und Anlagen notwendig, um die Qualität und Sicherheit der hergestellten Produkte zu gewährleisten.

  • Welche Arten von Richtlinien sollten Unternehmen im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen implementieren, um die Sicherheit und den Schutz der Privatsphäre zu gewährleisten?

    Unternehmen sollten Richtlinien zur Klassifizierung sensibler Daten erstellen, Zugriffsrechte auf diese Daten festlegen und Sicherheitsmaßnahmen wie Verschlüsselung und regelmäßige Schulungen implementieren, um die Sicherheit und den Schutz der Privatsphäre zu gewährleisten. Es ist wichtig, klare Richtlinien für die Datenspeicherung, -übertragung und -vernichtung festzulegen, um sicherzustellen, dass sensible Informationen angemessen geschützt werden. Unternehmen sollten auch Notfallpläne für den Umgang mit Datenschutzverletzungen entwickeln, um schnell und effektiv reagieren zu können.

  • Was sind die wichtigsten Maßnahmen, um ein ökologisches Konzept in Unternehmen umzusetzen?

    Die wichtigsten Maßnahmen sind die Reduzierung des Energieverbrauchs, die Nutzung erneuerbarer Energien und die Implementierung eines Abfallmanagements. Außerdem ist die Förderung von umweltfreundlichen Produkten und Prozessen sowie die Sensibilisierung der Mitarbeiter für Umweltthemen entscheidend. Ein kontinuierliches Monitoring und die regelmäßige Überprüfung der Umsetzung sind ebenfalls essentiell.

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